2021-11-04 14:27:09 三支一扶招聘網 http://www.moncwga.com/ 文章來源:華圖事業單位
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事業單位面試如何拿高分?
面試的評分會根據崗位設置的相關測評要素作為評分的依據, 比如信息獲取能力, 綜合分析能力, 應變能力等。 但是考生訓練的目標應該是結合這些能力要求, 獲得考場的高分。 因此, 研究高分模型能為考生備考提供清晰的思路。
華圖經過對考官和考生兩個維度的深入分析, 最終研究團隊在高分特征模型上達成了高度一致的意見。 這個高分特征模型就是: 1 審題精準, 2 結構合理, 3 亮點突出。
審題精準: 即考生能夠快速理解和把握題干的關鍵信息, 明確作答任務。
結構合理: 即考生答題呈現的答題內容是有清晰的表達結構的, 這個結構就是考生剖析問題
思維的具體體現, 也是考官評分時候的關鍵依據之一。
亮點突出: 即考生能展現出個人特色的亮點, 比如心態穩定, 比如表達結構合理, 比如內容要點有切合實際的創新觀點等, 都是可以成為考場的評分亮點。
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