在公務員考試中，面試占據著舉足輕重的位置，甚至面試環節可以很大程度上決定著成敗，但是由于考生的能力水平越來越高，考官的要求也是逐漸提高，那么如何能在面試環節殺出重圍贏取高分呢?

(一)外在舉止儀表關

1.外在上首先要做到的就是大方得體：要充分展現出就是自己自信的一面，這雖然是一場考試，但是也是一次展現自己的機會，所以這就要求我們在考場中要落落大方，既要謙尊穩重，又要不卑不亢，展現出自己的風采和氣場。

2.注重眼神交流：面試做答其實也是一個交流的過程，在做答過程要通過眼神交流來與考官傳遞感情，從而在一定程度上達到共情的效果;

3.聲音洪亮不怯場：在面試考場中，一個人的自信在一定程度上也體現在做答時的聲音氣場上，答題時聲音鏗鏘有力，抑揚頓挫、有感情有交流，能夠清晰有條理的表達出核心思想，更能贏得考官的青睞。

(二)快速成型思路關

1.面試其實考察我們的就是快速反應進行做答，因此在做答題目時，盡可能在短的時間內形成思路并進行做答，甚至可以追求零思考做答，但是在這個過程中，要把握好題目的核心方向，突出重點;

2.每道題目都具備其各自獨特的特點，可以根據題干本身及其相關問法進行思路的形成，但是在做答時一定要注意切勿采用套路性思路，可根據題干信息進行多維度分析，而不拘泥于固定的某些方向。

(三)個性生活語言關

1.可以適度運用生活話語言：答題就是一個發表個人看法，與考官交流的過程，因此在做答時無需過于刻板，這樣反而會增加與考官之間的距離感，因此生活話的語言及狀態更容易引起考官的共鳴;

2.加入獨特的案例和生活體驗：面試題目很大一部分都是源于生活，源于社會現象，因此我們在做答時也可以融入一些現實感受和現實例子作為支撐，會體現對于題目的深層次理解，也更容易打動考官。

(四)做答直擊重點關

1.抓住題干關鍵：考場上每一分每一秒都格外的珍貴，審題過程中一定要準確把握核心關鍵，圍繞核心關鍵重點論述;

2.重點內容細化展開：在做答過程中，一定要詳略得當，突出重點，抓到本質，圍繞本質問題細化展開進行論述。

(五)做答思路流暢關

1.有層次有條理：在做答過程中，為了讓考官更清晰的了解我們要表達的核心思想，就要求我們做答時內容要分清層次，屢清條理，讓考官更好的解讀我們所要呈現的觀點;

2.內容自然過渡：答題時要減少使用一些申論式的框架語言，做到過渡自然流暢不刻板，杜絕明顯的套路模板痕跡，并結合自身理解展現出自己的個性化思路。