面試相對于筆試的困難之處是需要在短短幾分鐘的時間內能夠快速構建邏輯、流暢表達。這對于很多同學來說是不可跨越的難題。很多考生答題過程中總是出現卡頓，口頭語等問題，答題磕磕絆絆，極大影響考官的聽感，導致最后的成績差強人意。那么如何在面試中能夠清晰流暢地表達，首先要找到癥結所在，對癥下藥。跟著一起來看一下!

一、抓準問題，深度剖析

1.考場壓力大，精神過度緊張。公務員結構化面試也被稱作為壓力面試，面對眾多的考官、未知的考題、空曠的考場，緊張在所難免。很多考生進場之后由于過于緊張，導致大腦思考力下降，一片空白，心跳加速，導致作答失去節奏感，出現卡頓。

2.知識儲備少，作答沒有內容。當題目涉及到知識盲區時，作答內容會受限以至于難以延展，從而出現卡頓等問題。

3.語言表達能力弱，詞不達意。此類考生屬于語言表達能力較差，在平時很少張口表達觀點，導致在考場上難以表達。

二、精準出擊，藥到病除

1.加強訓練，破除緊張。一是要進行正向心理暗示。通過不斷重復“我不緊張”、“我是最棒的”等話語，增強自信;二是要加強脫敏訓練。通過平時高臺演講、在陌生人前大聲答題，以便破除緊張情緒;三是加強日常練習，通過多張嘴練習，增加語言表達的流暢性。

2.加強學習，增加儲備。一是加強對基本作答思路的學習和理解，在腦海里構建扎實的思維框架，在考場上能夠快速反應，明確作答方向;二是加強聽審題訓練。加強對題干核心話題的概括，以及對關鍵詞聯想分析的能力，即便遇到陌生話題時，通過對題干的分析和聯想，同樣可以展開作答內容;三是增強知識儲備。對于題目的參考要點朗讀背誦，養成規范性表達習慣;同時要每日關注人民網、新華網等官方媒體的官方評論，對評論性語言進行收集總結背誦，豐富語言儲備。

面試學習永遠沒有捷徑，希望同學們能夠多加練習，武裝頭腦，只要堅持練習表達，一定能夠戰勝表達障礙，在考場上綻放光彩。